NEWSLETTER - PRACA NA E-MAIL
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ

Porady dla pracodawców


Dlaczego warto skorzystać z naszych usług, poszukując pracownika?

Dlaczego warto skorzystać z naszych usług, poszukując pracownika?

Poszukiwanie pracownika zawsze zaczyna się od stworzenia ogłoszenia. Jak je przygotować i sprawić, aby zostało przeczytane przez wiele osób poszukujących pracy? Stworzyliśmy kilka rozwiązań, z których możesz skorzystać, aby szybko znaleźć właściwą osobę.
Składki ZUS - 4 rzeczy, które musisz o nich wiedzieć

Składki ZUS - 4 rzeczy, które musisz o nich wiedzieć

Pytanie o wydolność ZUS-u pojawia się niemal na każdym kroku. Już dziś wiadomo, że przyszli emeryci, czyli osoby, które dziś są aktywne zawodowo, otrzymają świadczenia emerytalne w bardzo niskiej wysokości. Większość specjalistów twierdzi, że za takie pieniądze nie będzie możliwe utrzymanie dotychczasowego standardu życia.
Jak docenić pracowników, nie wydając ani złotówki?

Jak docenić pracowników, nie wydając ani złotówki?

Premia to skuteczny sposób motywowania pracowników – jako pracodawca z pewnością doskonale to wiesz. Co jednak, gdy firma chwilowo nie może sobie pozwolić na finansowe wynagrodzenie zatrudnionych? Poznaj kilka sposobów doceniania podwładnych, które nie będą cię kosztować ani złotówki.
Jak stworzyć dobre ogłoszenie o pracę?

Jak stworzyć dobre ogłoszenie o pracę?

Gdybyś szukał zatrudnienia, to czy odpowiedziałbyś na każde ogłoszenie o pracę? Z pewnością nie, bo treść tylko niektórych zachęca do kontaktu z potencjalnym pracodawcą. Dowiedz się, jak napisać ogłoszenie, które przyciągnie wzrok specjalistów i zwiększy ilość otrzymanych aplikacji.
Wszystko, co musisz wiedzieć o działalności gospodarczej w mieszkaniu

Wszystko, co musisz wiedzieć o działalności gospodarczej w mieszkaniu

Nie każdy przedsiębiorca musi od razu wynajmować lokal, w którym będzie prowadził działalność gospodarczą. Zarejestrowanie firmy w mieszkaniu to często spotykane zjawisko. O ile jeszcze kilka lat temu dotyczyło głównie osób zajmujących się zawodowo księgowością, to wraz z rozwojem internetu przybyło na rynku przedsiębiorczych informatyków, programistów, grafików czy copywriterów. Gdy osoby te decydują się założyć własną firmę, najczęściej nie mają potrzeby wynajmować biura, bo pracę wykonują zdalnie.
Ubezpieczenia grupowe dla pracowników - czy to się opłaca?

Ubezpieczenia grupowe dla pracowników - czy to się opłaca?

Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy spotkali się wielokrotnie z terminem „ubezpieczenia grupowe dla pracowników”. Dla wielu zatrudnionych jest to często jedyna szansa, aby skorzystać z prywatnego ubezpieczenia oferowanego przez towarzystwa ubezpieczeniowe działające na rynku.
Jak promować firmę niskim kosztem?

Jak promować firmę niskim kosztem?

By osiągnąć sukces w biznesie konieczne jest nie tylko oferowanie dobrych produktów czy usług, lecz także promowanie firmy. Nie od dziś wiadomo, że „reklama jest dźwignią handlu”. Jak promować firmę niskim kosztem?
Zweryfikuj kontrahenta, zanim rozpoczniesz współpracę, czyli...

Zweryfikuj kontrahenta, zanim rozpoczniesz współpracę, czyli...

Nie każda firma dba o to, by weryfikować potencjalnych klientów. Tymczasem powinien być to podstawowy krok każdego przedsiębiorcy. W ten sposób można uchronić się przed zatorem płatniczym i – w najgorszym wypadku – bankructwem.
Dress code. Co warto o nim wiedzieć?

Dress code. Co warto o nim wiedzieć?

W wielu firmach pracowników obowiązuje dress code. Rozwiązanie takie wprowadzają nie tylko duże przedsiębiorstwa, lecz także mniejsze firmy. Dlaczego warto rozważyć możliwość zakupu firmowych ubrań dla pracowników? W czym takie rozwiązanie może pomóc?
Sztuka prowadzenia firmy, czyli jak pozyskiwać kontrahentów?

Sztuka prowadzenia firmy, czyli jak pozyskiwać kontrahentów?

Rozwój firmy jest uwarunkowany m.in. tym, czy będzie ona w stanie pozyskiwać nowych kontrahentów. Ponieważ na rynku towarów i usług panuje spora konkurencja, pojawia się pytanie, jak skutecznie zachęcić klientów do współpracy?
Kryzys w firmie? Są sposoby, by złagodzić jego skutki

Kryzys w firmie? Są sposoby, by złagodzić jego skutki

Gdy pojawiają się pierwsze oznaki kryzysu, przedsiębiorca prowadzący firmę może być co najmniej zaniepokojony. Zanim jednak podejmie on decyzję o wypowiedzeniu umów niektórym pracownikom, może sięgnąć po szereg narzędzi, pozwalających na złagodzenie skutków kryzysu.
Firmowe archiwum - co w nim musi się znaleźć?

Firmowe archiwum - co w nim musi się znaleźć?

Akta osobowe i płacowe pracowników muszą być odpowiednio przechowywane. Dotyczy to zarówno sytuacji, w której pracownik odchodzi z firmy, jak i takiej, kiedy zakład pracy zostaje zlikwidowany. O jakich zasadach w zakresie przechowywania dokumentacji pracowniczej powinni pamiętać pracodawcy?
Awans pracownika - jak nie narazić się na zarzut dyskryminacji?

Awans pracownika - jak nie narazić się na zarzut dyskryminacji?

Gdy firma się rozwija, pracodawca najczęściej tworzy nowe oddziały lub działy w firmie. Wówczas też pojawia się pytanie o ich obsadę. Część pracowników może liczyć na awans. Bywa jednak, że ten staje się przyczyną problemów. W jaki sposób awansować podwładnych, by nie narazić się na zarzut dyskryminacji?
Zatrudnienie stażysty po stażu. Czy konieczne są badania wstępne?

Zatrudnienie stażysty po stażu. Czy konieczne są badania wstępne?

Pracodawca, który zamierza zatrudnić pracownika po zakończeniu stażu może zastanawiać się, czy powinien skierować go na badania wstępne. Pytanie to jest szczególnie interesujące, jeżeli stażysta ma pracować na tym samym stanowisku pracy, na jakim wykonywał staż.
Nowe trendy w biznesie - już nie face to face?

Nowe trendy w biznesie - już nie face to face?

Jednym z najważniejszych elementów skutecznego biznesu i prowadzenia firmy jest nawiązywanie relacji z kontrahentami. Zadanie to nie jest łatwe i przede wszystkim podlega zmianom wraz z rozwojem nowoczesnych technologii. Dziś coraz więcej pracowników jest zmuszonych do tego, aby komunikować się ze sobą, klientami lub pracodawcą z wykorzystaniem urządzeń umożliwiających interakcję na odległość.
Egzekucja sądowa i administracyjna - jak postępować?

Egzekucja sądowa i administracyjna - jak postępować?

Gdy do zakładu pracy wpływa zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia pracownika, niewielu pracodawców wie, w jaki sposób prawidłowo postępować. Ma to miejsce również wtedy, gdy następuje zbieg egzekucji sądowej i administracyjnej. W jaki sposób poradzić sobie z formalnościami, aby nie narazić się na odpowiedzialność karną czy finansową?
Nowe miejsce pracy i... pierwsze rozczarowania

Nowe miejsce pracy i... pierwsze rozczarowania

Każdy pracownik doskonale wie, że pierwszy dzień w pracy może być niezwykle stresujący. Poznanie zespołu i wdrożenie się w nowe środowisko pracy może być o tyle trudniejsze, jeżeli firma nie przygotuje się odpowiednio do powitania nowego zatrudnionego. Na co najczęściej narzekają osoby właśnie rozpoczynające pracę?
Pracownik, który stresu się nie boi

Pracownik, który stresu się nie boi

Proces rekrutacyjny jest najczęściej skomplikowany. Konieczne jest nie tylko przeczytanie dokumentów aplikacyjnych kandydatów, ale również przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z wybraną grupą osób. W jaki sposób sprawdzić, czy potencjalny pracownik, który posiada świetne CV, jest również odporny na stres?
Pracownik bez nałogu - co zyskuje firma?

Pracownik bez nałogu - co zyskuje firma?

W jaki sposób pomóc pracownikom, którzy chcą przestać palić? Wśród polskich firm coraz większą popularnością cieszy się program ?Firma bez dymu?, który jest realizowany w ramach antynikotynowej kampanii społecznej ?Nie rzucaj, bo wróci. Skutecznie rozstań się z nałogiem?.
PRACA W MIASTACH
Wszelkie prawa zastrzeżone. MediaBielsko.pl © 2007-2017